Die Projektgruppe „Prävention, Gesundheit und Personalpflege“ hat auf zwei Stationen einen Pilotversuch gestartet:
Alle zwei Wochen erhalten die beiden Stationen einen frisch zusammengestellten Obstkorb.
Ziel des Projekts ist es, Mitarbeitenden im anspruchsvollen Pflegealltag einen einfachen Zugang zu gesunder Ernährung zu ermöglichen. Gerade bei hoher Arbeitsbelastung und knappen Pausen kann frisches Obst einen wertvollen Beitrag zu Wohlbefinden, Energie und Leistungsfähigkeit leisten.
Das Projekt läuft zunächst bis zum 23. September. Im Anschluss werden die Erfahrungen der beteiligten Stationen ausgewertet. Auf dieser Grundlage wird entschieden, ob und in welcher Form das Angebot künftig ausgeweitet werden kann.
Das Projekt ist Teil des Maßnahmenpakets, das im Zuge der Zertifizierung „Pflegeattraktiv“ von den Mitarbeitenden selbst entwickelt wurde. Ziel des Programms ist es, Arbeitsbedingungen in der Pflege nachhaltig zu verbessern und den Pflegeberuf weiter zu stärken.
Bildunterschrift: Pilotprojekt zur Gesundheitsförderung im Pflegealltag. Bild: Yvonne Thiel-Runge
